新浪科技讯 5月31日下午消息，独家丹离对新浪科技独家从两名不愿具名的职入职仅消息人士处获悉，Keep在内部宣布了CMO李丹的半年离职。后者离职的双方原因是回归家庭，以及双方对未来的发展发展方向有不同思考。2021年11月底，同思李丹加入Keep担任CMO一职，独家丹离对直接向Keep创始人兼CEO王宁汇报。职入职仅

在加入Keep之前，半年李丹曾就职于、双方OPPO等公司。发展他是同思Keep在2021年继引入CPO、CFO之后的独家丹离对第三名CXO级别高管。加入Keep之后，职入职仅他主要负责市场部门，半年直接向Keep创始人兼CEO王宁汇报，原市场部门负责人赵茜改向李丹汇报。

不过，李丹一直未能完全适应Keep的工作氛围。消息人士表示，在日常工作中，双方始终难以完全互相适应。李丹的离职早有端倪，“近一个月，本该有他参加的会议他都没有出现，且他在内部群组也没什么发言。”

不过，Keep方面认为李丹的离职不会给公司带来影响，其一是因为他加入公司时间很短，很多事务还处于适应过程；再者就是在过去的一个月时间里，很多工作已经交由原市场部负责人赵茜负责。因此，他的离职对Keep的上市更不会产生任何影响。

2022年2月26日，Keep向香港联交所递交港股上市招股书。新浪科技了解到，目前Keep的上市依然在正常推进。

李丹是Keep近两年从、腾讯、抖音等互联网大厂引入中高层、其他人才的一个缩影。从互联网大厂中加入Keep的人也有的出现水土不服的情况。从2020年底开始新一轮人员规模扩张后，Keep包含职工薪酬和福利在内的行政开支快速增长。

Keep招股书显示，2021年前九个月，Keep的行政支出约为1.465亿元，是2020年全年的2.12倍，同比增幅为215.8%。

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