中韩人寿转中资后再现人事变动 十年亏超9亿元

如何迎接新10年？中韩转中资后再现

10月27日，中国银保监会披露中韩人寿三名董事，人寿人事四名独立董事任职资格的变动批复。

今年是年亏中韩人寿成立的第十年，也是超亿其正式由从中外合资险企变为中资险企的第一年。

两个月前，中韩转中资后再现中韩人寿迎来新任总经理张希凡。人寿人事本次，变动中韩人寿董事会再次迎来7名新成员。年亏改制、超亿换防之后，中韩转中资后再现中韩人寿能否走上稳定盈利的人寿人事道路？

合资变中资

新任总经理已就位

公开信息显示，中韩人寿是变动2012年由浙江省国际贸易集团和韩国韩华生命保险株式会社合资成立的一家全国性寿险公司，总部和注册地均在浙江省，年亏原注册资本金为15亿元。超亿

业内人士告诉北青金融，作为合资保险公司，股东之间在文化、机制、管理、人才观念上均有不同，“股东打架”、更换股东等情况导致合资保险公司经营受到影响。

成立十年来，中韩人寿经营发展相对低迷，持续亏损，且偿付能力充足率处于较低水平，2022年1季度末其核心、综合偿付能力充足率分别降为86.31%、121.67%，亟待增资。

作为唯一一家总部和注册地均在浙江省的全国性寿险公司，中韩人寿的引战增资意向，得到浙江国资的关注。

今年，7月21日，发布公告，旗下中韩人寿保险有限公司（以下简称“中韩人寿”）收到浙江银保监局批复，批准中韩人寿注册资本从15亿元增加至30.012亿元。其中，由浙江东方认购2.5亿元，由长兴金控认购6.07亿元，由温州国金认购1.66亿元，由温州电力认购1.65亿元，由温州交发认购1.65亿元，由证裕投资认购1.49亿元。

伴随此次增资完成，浙江东方对中韩人寿的持股比例由原先的50%变更至33.33%，为中韩人寿单一第一大股东。中方股东共计持股75.01%，中韩人寿由中外合资公司变为中资保险公司。这也是继小康人寿后，又一家寿险公司由合资变为中资险企。

转为中资险企之后，中韩人寿加快了人事换防的脚步。

8月18日，中韩人寿官网披露公告称，公司拟聘任张希凡先生担任中韩人寿总经理。2022年8月8日起，桂文超先生不再担任中韩人寿总经理。

9月5日，李文徽退出中韩人寿董事一职，金东旭接任。

10月27日，中国银保监会再次披露董事以及独立董事人选任职资格的批复。根据中国银保监会消息，陈整、何欣、李轩任中韩人寿董事；申屠新飞、粟芳、李圭晔、金成昱任中韩人寿独立董事。

成立10年亏超9亿元

新股东或带来地域优势

对于中韩人寿的人事变动，业界早有预期。自成立十年来，中韩人寿仅在2020年实现盈利，其余年份均为亏损。其经营发展，亟需寻找突破点。

数据显示，2012年至2019年中韩人寿净利润分别为-0.21亿元、-0.56亿元、-0.74亿元、-0.93亿元、-1.34亿元、-1.42亿元、-1.20亿元、-1.46亿元。2020年由亏转盈，实现816万元的净利润，而2021年再度陷入亏损，实现-1.17亿元的净利润。

10月25日，中韩人寿披露2022年第三季度偿付能力报告。数据显示，中韩人寿，本年度累计净利润为-1.74亿元，保险业务收入8.94亿元，核心偿付能力充足率为393.57%，综合偿付能力充足率为427.54%。

综合计算，成立至今，中韩人寿净利润累计亏损超9亿元。

从分支机构看，截至目前，中韩人寿也仅在浙江、江苏和安徽拥有30多家分支机构，国内市场辐射范围有限。

从产品端看，其2021年度原保费收入居前5位的保险产品中，理财型保险占据前三席，且均为银行代理渠道销售。

此外，2021年，中韩人寿退保金同比大增60.82%至1.11亿元，上年度的退保金仅为0.69亿元。其中，个人业务中传统寿险、分红保险和健康险退保金分别占比为69.33%、22.4%和8.15%。

在业内看来，退保金高企会给险企的现金流造成一定影响，需要较大新进资金来应对流动性风险，对险企新增保费收入较高，形成较大的新业务压力。

如今，中韩人寿完成增资，新总经理也已到位，如何迎接新10年，备受关注。

中韩人寿表示，引入新股东，转为中资险企对公司而言，将有利于其得到本地化资源支持，为公司在地方政府合作、资金运用、科技创新等各方面提供助力。公司将依托新股东赋能，充分结合地域优势以及长三角地区的客户特点，深耕浙江，立足长三角，面向全中国，致力于达成“个人及家庭风险保障、财富管理及健康服务全生命周期的品质保险供应商”的战略目标。

来源：行长助手

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